近年来，城步县检察院大力加强检察文化建设，全院面貌焕然一新，先后被评为全省文明卫生单位、邵阳市文明建设标兵单位、全省检察机关检察文化建设示范院。他们的主要做法是：

一、以检察官形象为主题，加强蓝色文化建设

检察文化与检察业务的有效融合是检察工作创新发展的不懈动力。多年来，城步县检察院立足检察职能，狠抓三个注重，树立三种观念，内强素质，外树形象，将蓝色的检察制服诠释成一张象征忠诚、公正、清廉、文明的名片。一是注重学习，牢固树立科学务实的学习观。建立健全干警学习教育制度，根据社会形势，结合该院实际明确年度学习重点。在院领导的带领下，采用集中学习与自学相结合的方式加强政治教育和业务学习，以读书会、考试、业务竞赛的形式对学习成果进行验收。通过一系列的措施，干警整体素质不断提高，年轻干警迅速成长为能独挡一面的业务骨干。该院连续多年被县委评为学习型机关。二是注重浸润，牢固树立清廉公正的执法观。在办公大楼的装饰上以象征理智、准确的蓝色为主色调，以法律文化为主导，在不同区域分别布置了执法流程规范、法律名言、人生修养箴言、廉政漫画、寓言故事，随时随地提醒干警增强接受监督的意识，理性、平和、文明、规范执法。三是注重效果，牢固树立和谐发展的大局观。立足检察职能，将维护社会稳定、化解社会矛盾贯穿于执法办案始终，将促进社会管理创新体现在检察工作的方方面面。近年来该院在严厉打击各类刑事犯罪之余，运用刑事和解政策办理轻微刑事案件48件60人，利用检务公开成功处置群体性事件10件，救助刑事被害人1人，为西岩镇村民讨回被拖欠的退耕还林款15万余元，妥善处置中央政法委交办的罗光泽上访案等均实现了案结事了，达到了政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。

二、以创先争优为主题，加强金色文化建设

该院将检察文化建设作为引领检察工作科学发展的基础工程来抓，将其与队伍建设及创先争优结合起来，通过明确责任，量化到人，加强督查，扎实推进，严明纪律，奖惩兑现等科学管理措施，调动干警的工作积极性和热情，推动全院各项工作上台阶。2008年以来，该院连续五年在全县56个单位和部门优化经济环境的测评中排名前8位，检察工作报告连续五年获满票通过。先后被评为省级文明卫生单位、全省优秀青少年维权岗、邵阳市双文明单位、邵阳市文明建设标兵单位、邵阳市作风建设先进单位，多次被县委、县政府授予绩效文明、党风廉政建设、社会治安综合治理、依法治县、建整扶贫、信访工作先进单位等称号。

三、以革命传统教育为主题，加强红色文化建设

在开展检察文化建设过程中，该院始终坚持牢牢把握红色主题，走具有苗乡特色的道路。一是高度重视革命传统教育。充分利用该县是革命老区的特点，通过丰富多彩的主题教育活动传承与发扬革命传统，如重走长征路，重温入党誓词，邀请革命老同志为干警上艰苦创业的党课，组织全体党员到井冈山缅怀革命先烈等。二是引导干警传承苗族文化。组织干警走进农家，接触最传统最原始的苗族文化，通过学唱廉政山歌，观看木叶欢歌等原生态表演等方式，在愉悦的环境中接受本土传统文化的熏陶。三是积极推进廉政文化建设。在完善制度强化内部监督制约机制的同时，注重营造廉政文化氛围，一方面，制作检察廉政文化专题在办公楼大厅电子显示屏图文并茂地滚动播出；另一方面投资建成邵阳市检察机关首家廉政教育基地，提醒干警增强廉政意识。

四、以生态园林和文明创建为主题，加强绿色文化建设

多年来，城步县检察院依靠自力更生，艰苦奋斗，采取三项措施打造生机蓬勃，健康环保的文化环境。一是持续投入，改善院落环境。近年来，该院累计投资100多万元，建设信访接待室、检务公开大厅、职工食堂、图书室和干警活动中心，并对院落进行整体绿化，绿化面积占整个院落面积60%以上，形成了四季常青、四季花开、四季飘香的园林式景观。二是强化管理，改造办公条件。积极推进信息化建设，先后建成现代化多功能会议室、办案工作区及检察专网，基本实现了办案办公的信息化、网络化。将院里所有的物资统一造册登记，由办公室集中管理，根据工作需要进行科学调配，使物尽其用，减少浪费和闲置物资。扎实开展“节约一度电，节约一滴水、节约一支笔、节约一张纸”等创建节约型机关活动，坚决杜绝铺张浪费。三是加强组织，营造健康氛围。经常组织干警开展篮球、乒乓球、羽毛球等健身活动，邀请武警中队官兵开展“军事训练日”活动，举行射击比赛，丰富干警业余生活，强健干警体魄。

附件下载：