文化每时每刻都在影响我们的工作、学习和生活。在湘西南美丽的苗乡，一群检察人在执法办案、工作学习和生活中，无时无刻实践和创造着文化。
最近，城步苗族自治县365体育旗下_beat365官方app安卓版下载_365bet投注网被团省委、省检察院等15家单位评为全省“青少年维权岗”，又被市检察院推荐参评全省检察机关文化建设示范单位。这接踵而来的荣誉得益于“四色”文化建设给该院带来的显着变化。
近年来，该院大力加强以文明创建为主题的绿色文化建设，以传统教育为主题的红色文化建设，以检察形象为主题的蓝色文化建设，以创先争优为主题的金色文化建设，取得了可喜的成效，
绿色文化洋溢着生机与活力
走进院大门，展入眼前的是清新的绿色景象。从2004年6月这栋新办公楼投入使用开始，八年来，该院依靠自力更生，艰苦奋斗，先后在院子里栽下了杨梅、紫薇、雪松、铁树、紫叶李、桂花、春鹃、月季等20余种花卉树木，绿化面积占整个院落面积的60%以上，形成了四季常青、四季花开、四季飘香的园林式景观。同时，投资8万余元为院落完成了灯化，使之成为了苗乡夜晚的一道亮丽风景。夜幕下，庄重大方的院落华灯齐放，交相辉映，成为全县最亮丽的一道风景。
走进办公楼，迎面而来的是浓厚的文化氛围。在每间办公室和各个楼层，都统一摆放着水仙、吊兰等精致盆景，由干警个人负责养护，一方面净化空气，另一方面陶冶情操。为了给全院干警在工作之余创造一个强身健体的环境，2011年，该院又建起了机关食堂、活动中心，经常开展篮球、乒乓球、羽毛球、登山、跳绳、拔河等一系列健身运动，还请武警中队官兵来院开展“军事训练日”活动，举行射击比赛，该院干警肖建国取得5发50环的满分成绩。
走进办公室，深刻感受的是浓郁的现代气息。该院始终坚持勤俭节约，倡导低碳环保，扎实开展“节约一度电、节约一滴水、节约一支笔、节约一张纸”等创建“节约型机关”活动，杜绝铺张浪费。同时，大力加强信息化建设，推行无纸化办公室，投资40余万元建成了集视频会议、多媒体教学为一体的现代化多功能会议室，建成了办案工作区及专网，搭建了FTP服务器，通过借助U盘、布谷鸟等传输工具，有效节约了办公资源，提高了工作效率。
红色文化传承着使命与传统
城步苗族自治县既是少数民族县，又是革命老区县，红军长征走过的“老山界”，就位于该县巍巍南山之上。该县检察院充分利用这一独特的红色资源，在开展检察文化建设过程中牢牢把握红色主题，在丰富多彩的主题教育活动中传承着使命与传统。每逢“五四”、“七一”等特殊节日，该院都会开展不同形式的革命传统教育活动，如2008年开展了庆七一“重走长征路、重温入党誓词”活动，全体党员和入党积极分子在检察长的带领下登上南山的老山界，并重温了入党誓词；2010年开展了五四艰苦创业教育活动，检察长带领年轻干警们赴扶贫村体验基层生活；2011年，开展了系列庆祝建党90周年的献礼活动，邀请原县委副书记石崇斌同志为全院干警上了一堂生动的党课，组织全体人员赴井冈山开展了为期三天的“红色之旅”，组织排练了一支名为《检察官妈妈》的舞蹈在全县“平安之夜、政法之歌”大型文艺晚会上演出，引发了强烈的反响。今年“五四”青年节，该院组织全体年轻干警来到县丹口镇下团村“新铺里”，品油茶、唱山歌，接受传统文化教育。
蓝色文化展现着风采与形象
蓝色是检察制服的颜色，是检察官的本色。在城步县检察院，那一个个忙碌的蓝色身影，那一块块贴挂于办公室内外的蓝色标牌，都在深刻地诠释着该院的蓝色文化，生动展示着检察官的蓝色风采，形象地描绘着蓝色所代表的检察官的本色：
一是自强不息的本色。2008年，该院被县委宣传部确定为学习型机关及文明创建工作示范点。学习，始终是该院内强素质、外树形象的一个重要抓手。
注重经费保障，领导班子成员带头学习。该院投入10余万元建成了图书室，每年都会为全院干警订阅30余种书、刊、报，每年安排接受县、市、省各类培训的人员达20人次以上，每年用于教育培训的开支数万元，每年用于奖励干警个人发表于市级以上新闻媒体、学术刊物的文稿的经费达5万元以上。该院党组中心学习组及检察长带头学习，规定每个月的最后一天都是该院中心学习组的学习日，每年都要开展一次读书会，组织一次业务知识考试，以考促学。检察长张小林、副检察长陈爱农分别获得最高365体育旗下_beat365官方app安卓版下载_365bet投注网精神文明建设金鼎奖，检察长张小林在工作之余发表的文章多年来累计已达100多篇近100万字。
坚持以人为本，努力搭建干警成长平台。建立“传、帮、带”机制，对年轻同志实行一对一帮教，鼓励干警提高学历和通过司法考试。近几年，全院51人中取得大学以上学历达49人，通过公开招考录用的12名年轻同志，目前已有9人通过了全国司法考试，5人被县人大常委会任命为检察员，3人被提拔为内设机构主要负责人，5人被提拔为内设机构副职。如湘潭大学法学院毕业的硕士肖梅自2010年进院后，在办理公诉案件时注重理论与实践相结合，撰写了《浅谈一般自首中如实供述的时间认定问题》一文，先后被《人民检察（湖南版）》、正义网等媒体采用，并获评邵阳市检察机关理论研究优秀文稿。
二是清正廉洁的本色。该院在每个干警的办公室张贴了工作流程，为每名干警制作了“六个严禁”等禁令小卡片，投资10万元在大厅建成了
三是执法为民的本色。积极开展“亲民、爱民”大走访和“四走进”活动，干警们深入基层为群众办实事，解难题。2010年，他们为县西岩镇的30多户村民讨回了被拖欠的15万余元的退耕还林款。2012年4月20日，来自贵阳、长沙、怀化等地的15名被害人燃放鞭炮，送来了真诚的锦旗，感谢该院为他们挽回了21万元的经济损失。注重未成年人思想道德建设，通过采取任法制副校长和德育辅导员、开展“帮困助学”活动等措施，呵护未成年人健康成长，2011年被评为邵阳市未成年人思想道德建设先进单位，2012年被评为全省“青少年维权岗”。
金色文化蕴含着汗水与收获
金色是奖牌的颜色，锦旗的颜色，更是国徽、检徽的颜色，它既代表着这些年来该院全体干警在检察文化建设中付出的辛勤汗水，也包含着他们收获荣誉与成功的喜悦。
多年来，该院高度重视检察文化建设，把它作为引领检察工作科学发展的基础工程来抓，检察长负总责，各部门及全院干警全面参与，一步一个脚印，年年都有新举措，年年都有新变化。尤其是把检察文化建设与队伍建设及创先争优结合起来，以检察文化建设推动全院各项工作上台阶。2008年以来，该院连续四年在全县56个单位和部门优化经济环境的测评中排名前8位，检察工作报告连续四年满票通过。先后被省爱卫办评为文明卫生单位，被市委、市政府评为 “文明标兵单位”，多次被县委、县政府授予“绩效文明”、“党风廉政建设”、“社会治安综合治理”、“依法治县”、“建整扶贫”、信访工作先进单位等称号。
附件下载：
