新检办发[2018]6号

 

关于下发《新宁县365体育旗下_beat365官方app安卓版下载_365bet投注网聘用制人员

管理办法》的通知

 

 

院各内设机构、县纪委派驻县委政法委纪检组：

为规范聘用制人员管理考核，进一步提高工作效率，实现人岗相符、人员能进能出、规范有序的管理目标，结合本院实际，制定本办法。

 

第一章 总 则

第一条 聘用工作人员是指根据最高检察院有关规定和本院工作实际需要，未纳入检察事业、工勤编制的，通过中介机构按劳务派遣程序招聘的从事检察行政辅助性工作的人员。本办法适用我院聘用的驾驶员、保洁员和通过劳务派遣聘用的书记员。

第二条 聘用制人员的招聘、辞退、考核、奖惩、工作岗位调配等管理工作由院政工科负责。聘用制人员的工资发放及相关劳动保险手续的办理由政工科负责，财务室协助。

聘用书记员的日常工作安排由其所在工作部门进行分配和管理；驾驶员日常工作安排由办公室进行分配和管理。

每年度对聘用制人员进行考核，考核由日常表现和全院测评两部分组成，考核结果作为聘用制人员奖惩的依据。

 

第二章 聘用制人员的工作职责

第三条 书记员工作职责：

（一）办案辅助工作：协助承办人及时准确填写、制作、送达各类法律文书，承担办案过程中的记录工作和统一业务应用系统数据录入，打印、复印、校对相关案件资料，协助承办人完成案件立卷归档工作。

（二）内勤工作：协助科室内勤收集、整理各项数据材料，填报各类报表和系统数据，收发、传送、整理各类文件和办案文书，协助内勤完成每年度文件档案归档工作。

（三）办公室的日常工作，保证办公环境的整洁、有序。

（四）严格遵守县检察院内部管理规定。

（五）严守保密纪律，严禁泄露、外传各类案情和私自携带案件材料到院外及保密规定中禁止的其他场所。

（六）完成领导交办的其他工作。

各内设机构在不违反执法办案程序和保密规定的前提下，可自行确定书记员的其他工作职责。

第四条 驾驶员的工作职责：

（一）根据车辆管理人员的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规则，注意行驶安全；

　　（二）加强安全知识学习，严格遵守交通规则，注意车辆保养，执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好，严禁带故障行车；

（三）执行出车任务完毕进行车辆的清洁和日常维护，按照车辆要求进行车辆定期维护和保养;
　　（四）做好每天行车记录工作;
　　（五）注意车辆年检日期，协助办公室按时办理车辆年检和其他车务手续；
　　（六）遇到交通事故，及时通知并协助办公室进行交通事故的调查和处理; 修理车辆，须按程序，报经办公室批准后，到指定维修厂修理；
　　（七）按规定参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。

（八）严格遵守县检察院内部管理规定。

（九）严守保密纪律，严禁泄露、外传各类案情和私自携带案件材料到院外及保密规定中禁止的其他场所。

 

第三章 工资制度及待遇

第五条 聘用制人员聘用期间享受相应的工资待遇，对临时聘用工作人员实行月工资制，工作一年以上五年以下的，月工资2200元（含五险），绩效奖300元/月；工作五年以上十年以下的，月工资2300元（含五险），绩效奖300元/月；工作十年以上的，月工资2400元（含五险），绩效奖300元/月。在月工资的基础上工作每超过一年加50元/月，依次类推，500元封顶。

按照国家有关规定购买五险，个人缴纳部分由个人负责。

聘用制人员享受的福利待遇：

（一）工会活动及七个节日按相关政策享受工会会员员待遇；

（二）生活费（食堂餐费）享受干警同等待遇；

（三）出差费用按政策实报实销；

（四）驾驶员享有国家规定标准的安全奖；

（五）其他事项按院里规定并经院党组研究决定执行。

上述工资标准由政工科核定造册交院财务室严格按规定支付给劳务派遣公司，由劳务派遣公司统一发放。对符合退休年龄的聘用制人员在交足养老保险金的前提下，按照政策的有关规定，单位协助办理退休手续。

 

第四章 聘用制人员的考核和管理

第六条 聘用制人员有下列行为之一者，一律退回劳务派遣公司，与本院用工关系自动消失：

（一）无正当理由连续旷工超过3个工作日或者一年内累计旷工超过5个工作日的；

（二）不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；或不能胜任工作又不同意调整至其他工作岗位的；

（三）违反工作纪律，泄露工作机密或接受当事人吃请或收受当事人财物等，经查证属实的；

（四）工作不服从安排或对当事人、来访群众采取冷漠、蛮横态度，打人、骂人造成恶劣影响的；

（五）严重扰乱工作秩序，致使本单位或其他单位工作不能正常进行的；

（六）参与色情、吸毒、赌博、迷信等活动经查证属实的；

（七）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响或本单位提出后拒不改正的；

（八）当年度考核不满意率60%以上的；

（九）出现违反法律、法规、政策规定而行政拘留或者被追究刑事责任情形的。

第七条 驾驶员在聘用期间有下列情形之一的，予以经济处罚：

经批准因公出车，发生交通事故，交管部门认定本院司机负全责及主要责任的，由司机本人承担所有事故总损失（含车损、本人及他人人身、财产损失等）的30％，扣发全年安全奖；负同等责任的，并承担所有损失的20％，扣发半年安全奖；负次要责任的，承担所有损失的10％，扣发3个月安全奖。

违反规定用车发生交通事故的，一律由驾驶员个人承担所有事故责任，按规定解除用工关系。

其他按院车辆管理制度执行。

第八条 本院的其他所有管理制度均适用聘用制人员。

 

第五章 附则

第九条 本办法未规定的或本办法的规定与院其他管理制度相冲突的以其他管理制度为准。

第十一条 本办法由院政工科负责解释。

第十二条 本办法自2018年4月1日起执行，2017年9月1日的《新宁县365体育旗下_beat365官方app安卓版下载_365bet投注网聘用制人员管理办法》同时废止。

 

 

新宁县365体育旗下_beat365官方app安卓版下载_365bet投注网

2018年3月28日

 

 

 

 

 

 

抄送：市检察院；

本院领导同志、县纪委派驻政法委纪检组。

发：本院各内设机构

新宁县365体育旗下_beat365官方app安卓版下载_365bet投注网办公室 2018年3月28日印

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