北塔区检察院坚持把党风廉政建设作为素质强检的有效载体和业务立检“助推器”，统筹兼顾，精心谋划，实现作风业绩“两不误，两促进”，推动了检察工作全面健康发展。北塔区检察院坚持把党风廉政建设作为素质强检的有效载体和业务立检“助推器”，统筹兼顾，精心谋划，实现作风业绩“两不误，两促进”，推动了检察工作全面健康发展。

　　从严抓“两个责任”的落实。修订完善了《科学管理考核办法》、《进一步加强作风建设的有关规定》等26项制度，建立了以院党组会为决策机构、政工科为办事机构、创先争优及绩效考核办法为依托的队伍管理体系；以检委会为决策机构、案件管理中心为办事机构、统一业务应用系统为依托的案件管理体系；以检察长办公会为决策机构、办公室为办事机构、岗位目标管理责任制为依托的政务管理体系。通过三大管理体系，把党风廉政建设的主体责任分解到部门、量化到人，形成了程序完备、标准具体、内容清晰、考评科学的主体责任落实体系。

　　从严抓监督管理。开展“向身边的人学习”的廉政教育活动，用身边的事影响身边的人。在全院推举产生了刘谙厚这一廉洁奉公的典型，其先进事迹在省、市媒体报道，被市检察院推荐参加湖南省最具影响力法治人物评选，被北塔区委评为北塔区“好干部”。成立了由纪检牵头、监察、政工、办公室组成的督查组，对作风纪律、履职尽责、警车管理使用、“禁酒令”、“八项规定”等内容开展常态化监督。每月进行一次小结，定期进行通报，按月兑现扣罚。

　　从严抓执法规范。有效整合内部监督资源，加强纪检监察部门与案件管理部门、检务督察部门的沟通联系，健全案件集中管理、“一案双查”机制，以统一业务应用系统为依托，统一进行案件受理、流程控制、质量管理、综合考评，并形成季度巡查、季度通报的长效机制；对以案谋私、打探案情等违反检纪的行为实行实名通报，对违法行为严肃查处，确保检察人员公正、廉洁执法。 　　从严抓机关自身建设。院党组坚持做到“三个带头”，即带头讲学习，带头讲廉洁，带头讲实干。热忱关爱干警，将“五个必谈”、“四个必访”形成长效机制，用人格力量和关爱之情引导干警爱岗敬业、忠于职守、埋头苦干。倡导“快乐工作、幸福生活”理念，最大限度地激发队伍活力。积极开展读书读报、书画摄影展、志愿服务等各类检察文体活动，用健康的生活方式占领干警8小时以外的阵地，增强队伍的团队意识、创造力和凝聚力。

附件下载：