务虚促实，开局谋篇。1月29日，邵阳市检察院召开2023年全市检察工作务虚会。市院班子成员、专职委员、各基层院检察长、市院各内设机构负责人、市院处级干部代表、市院业务条线干警代表、基层院干警代表齐聚一堂，共商2023年目标任务怎么立、检察工作怎么干。

“考核评价体系、检察官权力清单、责任追究等机制还不健全，内部监督管理刚性不足。”

“检察业务考核压力传导不到位，存在‘上热中温下冷’现象。”

“对精品案例培育的重视程度不够、能力不足，两级院在典型案例挖掘、选树方面统筹协作有待加强。”

“司法行政部门与检察业务部门‘一体’履职理念不强，综合工作‘反哺’业务工作还有很大提升空间。”

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务虚会上，大家畅所欲言，晒亮点、找问题、亮举措，在思维碰撞中凝聚共识，在交流座谈中明晰发展思路。

“少数检察干警规矩意识不强、精神状态欠佳，缺少‘工匠’精神。”面对部分基层院的这一“苦恼”，参会人员一起话出了解决思路，“我们可以建立绩效档案，将检察业务工作考核结果作为年度绩效发放、评先评优、晋级晋升的依据。”

“针对全市检察机关在指导性案例、典型案例选树、培育的主动性不高、敏锐性不足”这一短板弱项，参会人员一起商出了“金点子”，“一是搭建市级案例研究平台，实行案例研究人才库制度，统筹两级院典型案例挖掘、选报工作;二是抓好案例源头培育，拓宽案例研究来源渠道，广泛汇集精品案例线索;三是提升案例撰写能力，注重对争议焦点、履职亮点、典型意义等进行提炼分析;四是加大典型案例在检察业务考核评价体系权重，更好发挥正面激励作用。”

“大家的发言直奔主题、直面短板，问题分析都很实在、很客观，提出的举措也很具体。”在认真听完大家的发言后，市院党组书记、检察长黄劲点评道。他表示，盘点过去一年邵阳检察工作取得的成绩，增强了向前进、朝上走、往高攀的底气，这份底气来自于争先创优的良好态势，来自于厚积薄发的强劲动能，来自于敢闯敢冲的攻坚精神。他强调，要实现邵阳检察高质量发展，既要坚持埋头拉车，更要学会抬头看路，要正视“取胜”的压力、坚定“必胜”的信心、认清“求胜”的考验，努力在抢抓主动中抢攻高地、在闯关夺隘中夺取胜利。

2023年是全面学习宣传贯彻党的二十大精神的开局之年，也是邵阳检察“一年强基础、两年大提升、三年创一流”的关键之年。如何赢得开局首胜，实现率先领跑?黄劲给出答案：落实。“全市上下要牢固树立‘大抓落实、大干快上’的理念，以‘开局就是决战、起步就是冲刺’的奋进姿态，守正创新、团结拼搏、踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写邵阳检察工作现代化新篇章，以检察工作现代化服务中国式现代化。”

一要咬定目标抓落实。当前的邵阳检察，正处在厚积薄发的提升期、跨越赶超的黄金期，正处在强基础、练内功向全领域比拼、全方位展示转变的关键期，必须进一步强化“没有走在前列就是一种风险”的忧患意识，咬定“全省第一方阵”的目标，一着不让抓下去、一以贯之干下去，切实以强大的定力换取发展的动力。

二要破难补短抓落实。经过前两年的强基固本，全市检察机关已经破解了不少难题、破除了不少瓶颈，但对标高质量、竞争力、现代化，还有不少制约发展的短板，还有许多需要突破的地方。今年必须进一步强化问题导向，扬长补短、攻坚克难，推动各项检察工作提质增效。

三要创新方法抓落实。全市两级院要切实增强创新意识、培养创新思维、提高创新能力，围绕“争创一流”的目标，多出创新成果、增强创新实效。要牢固树立品牌意识，推进品牌培育工作常态化，发挥好品牌引领、典型示范作用，不断激发检察干警干事创业的激情。

四要转变作风抓落实。作风是形象，更是力量。全体检察人员要进一步强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，始终保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，切实杜绝“等靠要”的拖沓，消除“温吞水”的状态，争分夺秒干出事业发展加速度。