——记优秀检察干部凌亚平同志的先进事迹材料
凌亚平，男，生于1957年9月，衡阳县人，大专文化，中共党员。凌亚平同志1976年参加工作，1984年调入县检察院，先后历任过木口乡乡长、衡阳县365体育旗下_beat365官方app安卓版下载_365bet投注网驻县供销联社检察室主任、衡阳县365体育旗下_beat365官方app安卓版下载_365bet投注网监所检察科科长。
已过“知天命”之年的凌亚平同志，二十八年如一日地在检察工作岗位上默默奉献，辛勤耕耘，特别是在监所检察科科长这个岗位上一干就是十五年，他用实际行动践行着“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，展示了一个共产党员爱岗敬业、开拓创新、顽强拼搏、乐于奉献的崇高境界和思想品德。监所检察科在他的带领下，全科干警团结共事、争创一流，取得了一个又一个的骄人的成绩：监所检察科已连续十二年被市检察院评为“先进集体”，并集体记三等功二次，2007年被省院被评为“二级规范化单位”，2008年4月，在全省核查纠正监外执行罪犯脱管漏管专项行动中，被省综治办评为全省“先进集体”。2012年，该科再次被市院评为监所检察系统“先进单位”第一名，并被评为全省社区矫正工作先进单位。多年来，凌亚平同志个人也多次获得上级的嘉奖和表扬，先后连续5年分别被评为先进工作者或优秀共产党员，其中2009年获得“全省监所检察系统优秀检察干警”荣誉称号，2011年3月，被省检察院评为“全省优秀检察干部”。
坚持坚守
1997年，已是副科级、在原渎职犯罪侦查局任副局长多年的凌亚平同志，接受组织安排到监所检察科当任科长，这一干就是15年。监所检察科是典型的“清水衙门”，任务重，责任大，工作清苦，特别是一年三百六十五天，天天要坚守岗位，很多同志都只在这个岗位干了几年就离开，而凌亚平同志一干就是十多年；且全科只三人，凌亚平同志虽五十多岁了，他却既是科长，又是驻所干警，还是内勤，一人身兼数职，工作繁忙、责任重大。然而在这个岗位上，他毫无怨言，且一心扑在工作上，以所为家；加班加点成了他的家常便饭，只要看管场所有事，无论多晚，无论天气多坏，他都往单位赶，从不影响工作。2012年元月8日深夜3点，时值隆冬，县看守所一关押的未决犯王某突患重病已被送县医院治疗，凌亚平同志得知情况后，本可以在第二天上班时按时前往医院看望了解情况，但他不放心，硬是顶着严寒迅速赶到医院和看守所了解情况，在与看管部门研究安排好一切工作后才放心回去休息一下；去年，他小孩结婚，父亲生病住院都从没请一天全假；2012年7月份，他因高温中暑被送往医院治疗，硬是一边带着输液瓶一边往所里赶着上班，用他自己的话说：只有人在单位，心里才踏实些。也正是有他这样一份责任心，在全科同志的共同努力和有力监督下，才实现了看管场所数十年无安全事故发生。2012年，凌亚平同志带领监所科全体干警，先后共办理起诉又犯罪案件2件3人，均得到有罪判决；排除重大违法与安全隐患4起，清查出不安全物品72件，纠正监管场所各种违法行为28起，从而确保了监管场所的安全。
创新创举
监所检察工作重在坚守，贵在监督；如何搞好监所检察，让监所检察工作有成绩有亮点，就必须在监督方面做文章，对此，凌亚平同志通过认真研究，决定把监督工作放在对监外执行罪犯的监督管理上，并通过深入的调查走访，发现监外执行罪犯存在有脱管漏管现象，为了维护法律尊严，从源头上根治这种现象，凌亚平同志创新思路、认真研究，提出了刑罚执行事前、事中、事后全程监督的“三查三审”工作机制及一系列关于加强对监外执行罪犯的管理监督措施，并通过汇报，积极争取上级部门支持，加强与法院、公安等职能部门的联系和沟通，从而使衡阳县的监外罪犯执行管理工作在机制上取得了重大突破：促使法院整改并出台了《监外罪犯执行工作的交付机制》，公安机关建立了《监外罪犯执行工作考核机制》，有效地纠正了监外罪犯脱管漏管现象，先后使3名监外执行罪犯在监外执行条件消失后及时得到了收监。这种在全县建立监外罪犯执行监督管理工作齐抓共管的长效机制，得到了高检院、省委政法委和省检察院的充分肯定，省检察院监所部门专门发文号召全省监所检察系统学习他们的经验，并作为全省监所检察系统“社会管理机制创新”项目在全省进行推介。与此同时，凌亚平同志针对当前开展社区矫正工作的新课题，又及时组织全科干警进行研究探索，主动加强同公安、司法等部门的联系，研究探索出了加强社区矫正对象规范和人性化管理及就业创业等一系列工作方法和措施，使得社区矫正工作成为检察工作的一个新亮点。去年，先后会同相关部门，为20余矫正对象完成了创业和就业工作，如帮助金兰镇的社区矫正对象伍伯春开办制衣厂，并安排了4名社区矫正对象在制衣厂工作。其卓有成效地开展社区矫正工作，获得了全省2013年度社区矫正工作“先进单位”称号。
严谨严格
监所检察日常工作看似简单，但却涉及当事人的人身权利和合法权益，涉及法律的尊严和权威。为维护当事人权益，凌亚平同志总是以一颗严谨之心，严肃认真地做好每一项工作。为了防止超期羁押现象发生，他主动与相关办案部门联系，建立起防止超期羁押预警机制，并加强监督措施；为防止监管场所的安全，他每天都要深入监管场所进行安全检查；为打击牢关狱霸，他经常找在押人员谈心，了解监内情况，掌握第一手资料，去年他先后找了400多人次的在押人员进行了交心谈话；为防止监管人员的渎职失职，他定期与看守人员进行工作座谈，交换思想，阐明观点，坚持原则；为维护法律尊严，他带领和组织全科干警秉公办事，针对监管场所存在的问题，大胆监督，全年及时发现并纠正监管违法情形5起，发出检察建议21份，均得到了有关部门的认真采纳和整改，收到了良好的法律效果和社会效果。
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